Symrise sichert Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte bis 2020
11.01.2012, Zur langfristigen Stärkung der deutschen Standorte und der nachhaltigen Sicherung von qualifiziertem Personal haben der Vorstand der Symrise AG und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) am 11. Januar 2012 ihre tarifpolitischen Vereinbarungen weiterentwickelt. Symrise verlängert damit die bisher bis 2016 geltende Beschäftigungsgarantie für die deutschen Standorte bis Ende 2020. Im Gegenzug verzichtet die Belegschaft teilweise auf künftige Entgeltzuwächse. Des Weiteren wurde die 40-Stunden- Woche bis 2020 festgeschrieben. Die Vereinbarung sieht ferner erhebliche zusätzliche Investitionen in den deutschen Werken vor. Darüber hinaus trägt der Konzern durch die Schaffung weiterer Ausbildungsplätze sowie ergänzende Personal- und Qualifizierungsmassnah-men dem demografischen Wandel Rechnung.
Dr. Heinz-Jürgen Bertram, Vorstandsvorsitzender der Symrise AG, sagte: „Die erweiterte Vereinbarung ist ein langfristiges Bekenntnis zu unseren deutschen Standorten und ein starkes Signal an unsere Mitarbeiter. Sie beinhaltet weit reichende Massnahmen zur Stärkung unserer internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Stabile Rahmenbedingungen für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter sind entscheidende Voraussetzungen für die dauerhafte Fortsetzung un-seres profitablen Wachstumskurses.“
Bestandteil des neuen Tarifvertrags sind ausserdem Programme zur Mitarbeiterqualifikation und Massnahmen zur Begleitung des internen Generationenwandels. Symrise verpflichtet sich, jährlich knapp 50 jungen Menschen eine Ausbildung an den deutschen Standorten zu bieten.
„Der demografische Wandel wird in den kommenden Jahren eine der grössten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Symrise ist einer der Marktführer in einer dynamischen, globalen Industrie und damit hoch attraktiv für qualifizierte Nachwuchskräfte. Das unterstreichen wir mit dem Ausbau unserer Ausbildungsprogramme, mit denen wir uns den langfristigen Zugang zu jungen Talenten sichern wollen“, sagte Personalleiter Dr. Iñigo Natzel.
„Die erweiterte Standortvereinbarung schafft Sicherheit für die Mitarbeiter von Symrise in Deutschland. Symrise garantiert, bis 2020 das Beschäftigungsniveau an den deutschen Standorten stabil zu halten und keine betriebsbedingten Kündigungen auszusprechen“, sagte Karl-Heinz Huchthausen, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der Symrise AG. „Die Übereinkunft verbindet Bewährtes mit wichtigen Neuerungen zum Standortausbau und der Qualifizierung von Mit-arbeitern. Sie spiegelt das Vertrauen von Symrise in sein Geschäftsmodell und in den Standort Deutschland wider“, ergänzte Peter Winkelmann von der IG BCE.
Medienkontakt:
Symrise AG Mühlenfeldstrasse 1 37603 Holzminden Tel. 049 5531 90 0 Fax 049 5531 90 1649 E-Mail: communications@symrise.com
ENDE Pressemeldung / Pressemitteilung Symrise sichert Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte bis 2020
Über Symrise AG:
Mit einem Umsatz von mehr als 2,9 Mrd. € im Geschäftsjahr 2016 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern im Markt für Düfte und Aromen. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 90 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.
Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden. Symrise – always inspiring more…
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